Proiect cofinanţat de Uniunea Europeană și Guvernul României din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Proiect cofinanţat de Uniunea Europeană și Guvernul României din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Cod apel:PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36
Finanțare: Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Perioada de implementare: 01.09.2024-28.02.2027
preponderent industria de morărit și panificație din regiunea de dezvoltare București-Ilfov
Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale Fondul Social European+
Proiectul are ca obiectiv general implementarea pe o perioadă de 30 de luni a unui program integrat de măsuri concrete care vor contribui la creșterea competitivității profesionale prin dezvoltarea resurselor umane, prin facilitarea accesului la servicii de consiliere profesională și formare profesională continuă pentru 604 persoane - angajați din industria alimentară, preponderent industria de morărit și panificație din regiunea de dezvoltare București-Ilfov, în vederea actualizării/ dezvoltării competențelor specifice ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe pentru a ține pasul cu schimbările tehnologice de la locul de muncă din industria alimentară, preponderent industria de morărit și panificație.
Grupul țintă vizat: 604 persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 64 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, ce provin din intreprinderi din industria alimentară, preponderent industria de morărit și panificație din regiunea București-Ilfov; din cele 604 persoane, 60 de persoane sunt angajați care ocupă poziții de management
1. 17-21 februarie 2025
2. 10-14 martie 2025
3. 23-27 iunie 2025
4. 29 septembrie – 3 octombrie 2025
5. 17-21 noiembrie 2025
6. 12-16 ianuarie 2026
7. 30 martie – 3 aprilie 2026
1. 07-12 aprilie 2025
2. 26-31 mai 2025
3. 28 iulie – 2 august 2025
4. 23-28 februarie 2026
5. 04-09 mai 2026
Proiect cofinanţat de Uniunea Europeană și Guvernul României din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați
